Publicado no jornal Folha de S.Paulo (18/02/2009). Artigo de Luiz Roberto Barradas Barata. Ãntegra para assinantes, clique aqui.
Com a mudança das gestões municipais, é imperioso mobilizar os dirigentes da saúde para os inúmeros desafios do SUS paulista
Responsabilidade solidária. Esse é o princÃpio elementar de qualquer trabalho desenvolvido por um grupo de pessoas com objetivos comuns. Significa não apenas que cada qual faça a sua parte mas também que todos os envolvidos estejam em sintonia, planejem ações conjuntas, estabeleçam metas, compartilhem informações e acompanhem, passo a passo, a execução das medidas e seus respectivos resultados.
Na administração do SUS (Sistema Único de Saúde), a articulação entre dirigentes é ainda mais relevante. Trata-se de uma rede que é utilizada por cerca de 80% da população brasileira, o que torna a integração dos gestores palavra-chave para garantir, de um lado, mais serviços de saúde, e, de outro, qualidade efetiva na oferta desses serviços aos usuários.
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O hospital tide setubal não vejo todo esse trabalho la esta jogado as traças as pessoas agonizam por falta de medicos ou melhor com a ma vontade dos funcionarios publicos.